现状
入职资料散在文档和口口相传里,新人成长靠老带新;外籍员工看不懂日文资料,翻译、口译都是负担;培训做完了,效果没人说得清。
用 AINOBI
把内部文档、SOP、会议记录交给 AI,在对话中生成带讲解的课程,按部门分发;一份日文资料就能出多语言版本,配音、字幕都用员工的母语,省下翻译和口译的人力;AI 讲师全天答疑,谁学了、学到哪、考了多少分实时可见。
课程、学员、成效, 一个平台管到底。
资料变课程:现有文档交给 AI,课件、讲稿、测评一次生成。
老师休息的时候:AI 讲师照样在线,成员随时学、随时问。
学情看得见:哪里错得多,哪里要重点关注,AI 主动分析汇报。

CORE FEATURES
AI 内容生成:把文档、PPT、链接或一个想法交给 AI,在对话中生成内容与测评,直接分发给成员。
AI 先给出课程结构和要点,你确认或修改之后再一次生成,少走返工。
除了基础的幻灯片讲解,还可以让 AI 制作可操作的互动小游戏、可旋转的 3D 学习模型等。

现状
入职资料散在文档和口口相传里,新人成长靠老带新;外籍员工看不懂日文资料,翻译、口译都是负担;培训做完了,效果没人说得清。
用 AINOBI
把内部文档、SOP、会议记录交给 AI,在对话中生成带讲解的课程,按部门分发;一份日文资料就能出多语言版本,配音、字幕都用员工的母语,省下翻译和口译的人力;AI 讲师全天答疑,谁学了、学到哪、考了多少分实时可见。
现状
讲师产能是天花板:做课件、陪练、批改占掉大半时间,学员水平参差却只能上同一套课。
用 AINOBI
课件、练习、测评由 AI 生成,语音和作文自动评分;学员在模拟场景里反复对话练习,每个人的进度与成绩后台随时可见,讲师把时间留给真正需要的人。
现状
大班教学照顾不到每个学生的进度,作业与测验批改负担重,线上课往往只是「录播 + 群聊」。
用 AINOBI
直播、视频、AI 对话放进同一门课;AI 讲师按理解度换一种讲法,出题、评分、学情汇总自动完成。
现状
面向市民或青少年的讲座一次性办完就结束,没有留下可反复学习的内容,也看不到参与效果。
用 AINOBI
把讲座变成可随时进入的互动课程,语音作答、AI 即时反馈,参与数据可以汇总汇报。

01 / 课程制作
生成的不单是几页幻灯片,而是可以直接分发开课的培训内容:课程结构、讲解脚本、互动练习与测评一并做好。

02 / 课程交付
形象与声音都可定制的 AI 讲师全天候在线,成员随时进入课程,听讲的同时就能提问;老师不出镜也有临场感。

03 / 练习测评
系统教学搭配 AI 情景互动练习,再由 AI 自动出题、自动评分,把「以为学会了」挡在考核之前。

04 / 学情管理
出席率、完成率、成绩分布实时可见;想知道哪里错得最多、哪些人要重点关注,或者任何别的角度,说一句,AI 就分析出来并画成图表,报告直接拿去汇报。
CO-CREATION
和我们一起在 AINOBI 上创建课程,把你擅长的领域做成可以直接开课的培训内容,通过 AINOBI 平台获取收益。


把新人销售的客户拜访做成一门课

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提交之后
01免费演示
线上看一遍资料变成课程。
02免费试用
用团队免费版试自己的资料。
03开通空间
建组织空间,成员凭邀请码加入。
04正式运营
课程制作到学情分析,一个平台搞定。
传输加密、按权限访问,内容不用于训练外部模型。
或直接联系:sales@geekaca.com